2023年12月1日から「生命共済」にリニューアルされます。

病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上、業務外を問わず２４時間保障されます。
役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。

7つのメリット

1. 保険期間は１年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
2. 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず２４時間保障されます。
3. 医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます)
4. １年ごとに収支計算をおこなって剰余金が生じた場合には、配当金としてお返しいたします。
5. 商工会議所独自の給付制度（見舞金・祝金等）が付加されています。
6. 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。 （法人税基本通達9-3-5)
7. 個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。（直審3-8）

ご加入に際しては所定のパンフレットを必ずご確認ください。

福利厚生制度にご活用いただけます。

6つのポイント

1. 業務上・業務外問わず、24時間保障
2. 1年更新で医師の診査なし
3. 剰余金があれば配当金も！
4. 商工会議所連合会独自の給付制度も！
5. 6大生活習慣病入院一時金・ガン入院一時金・ガン先進医療一時金
6. 健康増進に役立つ付帯サービスも（健診機関紹介サービス・喫煙外来紹介サービスなど）

ご加入に際しては所定のパンフレットを必ずご確認ください。

従業員のための退職金を計画的に準備できます。また、商工会議所を通じて、大企業なみの退職金制度が容易に確立でき、求人対策・従業員の意欲向上、定着化に役立ちます。

制度の特色

1. 退職金制度の確立

   従業員のための退職金を計画的に準備できます。商工会議所を通じて、大企業並みの退職金制度が容易に確立でき、求人対策・従業員の意欲向上、定着化に役立ちます。

2. 税法上の特色（掛金は１人月額30,000円まで非課税）

   この制度は、所得税法施行令第73条に定める「特定退職金共済制度」として国の承認を得ています。事業主が負担する掛金は、１人月額30,000円まで損金または必要経費に算入でき、従業員の給与の上積みにもなりません。（法人税法施行令第135条、所得税法施行令第64条）

制度の内容

1. 掛金

   ※横にスクロールできます。

   加入口数	１口1,000円で１人30口30,000円まで加入できます。
   掛金の負担	全額事業主負担です。
   給付金	この制度の給付金は、次の通りです。 （重複しては支払われません。） 【退職一時金】 被共済者（加入従業員）が退職したとき。 【遺族一時金】 被共済者（加入従業員）が死亡したとき。 【年　金】 加入10年以上の退職者が希望するとき。
   給付金の受取人	この制度の給付金の受取人は、いかなる場合にも被共済者（加入従業員）です。なお、本人が死亡のときには、労働基準法施行規則に定める遺族補償の順位によります。

2. 加入できる事業主 －共済契約者－

   商工会議所の地区内にある事業主（事業所）であれば、だれでも従業員を加入させることができます。

3. 加入するときは －任意包括加入－

   この制度に加入するかしないかは事業主の任意ですが、加入する場合には、全従業員を加入させるようにしなければなりません。（ただし14歳７ヶ月から70歳６ヶ月までの方）事業主、役員（使用人兼務役員は除く）、もしくは事業主と生計を一にする親族はこの制度に加入できません。

給付金

【基本退職一時金額、遺族一時金額および年金月額表】
（掛金月額　１口1,000円について）

※横にスクロールできます。

加入期間	掛金累計	基本退職一時金額	遺族一時金額	年金月額
1年	12,000円	11,370円	21,370円	－円
5年	60,000円	57,510円	67,510円	－円
10年	120,000円	116,660円	126,660円	1,010円
15年	180,000円	177,490円	187,490円	1,530円
20年	240,000円	240,050円	250,050円	2,080円

（令和２年７月現在）

この制度の委託生命保険会社

事務幹事会社	大同生命保険株式会社
委託会社	アクサ生命保険株式会社 住友生命保険相互会社

会員事業所の皆様の福利厚生の充実を図るため、団体所得補償保険制度を活用した休業補償制度です。本プランは、自宅療養の期間も対象とするなど補償の範囲も広く、また、割安な保険料で一定の補償が受けられる画期的な補償制度です。是非この機会にご加入のご検討をお願いします。必ずやお役に立てるものと確信します。

詳細は下記ページからご確認ください。

業務中のけが、および労働災害の責任が企業にあると法律上判断された(例えば、安全配慮義務違反を問われた)場合に発生する、損害賠償責任(賠償金など)にも対応する保険です。
近年増加傾向にある職場環境に起因する疾病型労災(精神疾患など)による死亡事故なども補償します。

詳細は下記ページからご確認ください。

労災やPL保険、情報漏えいなどのトラブルを総合的にケアする保険制度。会員事業所を取り巻くリスクに対する補償のモレ・ダブりを解消し一本化します。

詳細は下記ページからご確認ください。

安定した企業経営の一環として福利厚生の充実をお届けします。

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安定した企業経営の一環として福利厚生の充実をお届けします。

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経営者、役員の万一の事態から企業を守るためにお役立ていただけます。

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老後の準備、従業員の安定・定着に役立ちます。

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万一の入院や死亡から家族を守るためにお役立ていただけます。

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生命保険のメリットを活かして、死亡保障をかねた資産作りのサポートにご活用いただけます。

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アフラックと締結している集団取扱契約のがん保険・医療保険のご案内をさせていただいております。

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取引先の倒産等による売上債権の回収不能リスクを補填する制度です。

TEL：097-536-3135