働きやすい職場環境の実現に向けては、職場のハラスメント対策が重要です。このうち、近年社会問題化している、カスタマーハラスメントについては、労働者の就業環境が害されることがないよう、適切に対応すするための体制の整備や被害者への配慮の取組など、対策の強化を行うことが急務であるといえます。
今年度は、「カスタマーハラスメント対策」をめぐる最近の動向と、具体的な対策について濱本弁護士に解説して頂きます。
【お問い合わせ先】
大分県商工観光労働部 雇用労働室 労働相談・啓発班
TEL:097-506-3353
FAX:097-506-1756